保 险 政 策：

           公司按北京市有关规定，为员工建立养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金。

    一、保险缴费比例：

      •  养老保险企业缴纳 20% 、个人缴纳 8%；

      •  失业保险企业缴纳 1.5% 、个人缴纳 0.5%；

      •  医疗保险企业缴纳 10% 、个人缴纳 2% ，大额互助为 3 元；

      • 工伤保险企业缴纳 0.4% 、个人不缴费；

      • 生育保险企业缴纳 0.8%、个人不缴费。

    •  2005年度本市社会保险缴费上限为7087元，下限为545元；

    •  医疗保险按本人上年月均工资或上年度北京市月均社会平均工资的60%缴纳；

    •  农民工养老保险按下限545元为基数缴纳；

    •  住房公积金按下限545元为基数缴纳。

        就业是民生之本，也是安国之策。做好就业和再就业工作关系人民

群众切身利益，关系改革发展稳定大局。德业兴公司自成立以来，全面认

真贯彻落实中央关于就业再就业的一系列方针政策，落实劳动和社会保障

部开展的就业阳光活动，结合实际，开拓创新，努力寻找就业岗位，吸纳

下岗失业人员再就业，发挥了积极作用。

      2004年8月10日，市社会保障和再就业工作领导小组成立了市再就

业先进评选表彰工作领导小组，首次在全市进行了评选活动。 经过层层

推荐，最后评选的结果是：宣武区劳动和社会保障局等3家单位为再就业

先进工作单位； 北京德业兴劳务服务有限责任公司等3家企业为再就业

先进企业；赵俊田等3名同志为再就业先进工作者；姬志成等3名同志为

再就业优秀个人。

      2004年9月3日、4日，国务院在京召开了全国再就业工作表彰大

会，总经理高印强同志代表德业兴公司参加了表彰会，并代表北京市先

进派遣企业做发言。国务院总理温家宝同志亲自接见获奖单位代表及获

奖个人。