- 根据用工单位的用工需求，德业兴公司制定招聘条件、招聘范围、工种、人数等计划。
- 对应聘人员进行登记、面试，合格者公司进行实操考试及体检，并进行政审。
- 对拟录人员进行岗前培训，培训合格者由公司安排到用工单位进行上岗实习。实习期满经鉴定合格者公司给予录用。
- 凡被录用的人员，公司与其建立劳动关系，签订《劳动合同书》，按规定建立养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险，并办理招聘手续，调入员工档案进行统一的档案管理。
- 员工与用工单位签订《岗位协议书》。
- 按规定使用乘车证，享受用工单位同工种的劳保待遇。
- 公司派遣员工到用工单位报到。
- 用工单位接到公司派遣员工后，按工种安排其正式上岗工作。
- 公司对所派员工进行跟踪考核。
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